根據上級黨委的統一部署,2月9日下午,外服集團黨總支召開了2022年度民主生活會。會議由公司黨總支書記王劍銘主持,公司領導班子成員參加,人才集團黨辦主任陳修峰到會指導。
外服集團黨總支對開好這次民主生活會高度重視,會前,圍繞本次黨員領導班子民主生活會主題,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,專門制定會議方案,廣泛征求意見建議,認真開展談心談話,精心撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱,為高質量高標準開好民主生活會做好充分準備。
會議通報了本次民主生活會準備工作情況及征求意見情況。王劍銘代表公司黨員領導班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查發言,其他班子成員逐一開展批評與自我批評。大家圍繞會議主題,對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入查擺問題,深刻剖析問題根源,結合自身和工作實際,提出整改措施,達到了紅臉出汗、交流思想、凝聚共識、增強黨性、促進團結的目的。
陳修峰對本次召開的民主生活會給予了充分肯定。他指出,外服此次民主生活會有三個特點,學習研討深入細致,批評與自我批評開誠布公,整改措施務實管用。會議氣氛很好,開得既嚴肅認真,又富有成效,整體上達到預期效果,是一次高質量的民主生活會。
王劍銘代表黨總支作了表態發言。他強調,今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,黨員領導班子要以這次民主生活會為契機,充分發揮示范帶頭作用。一是要以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感,積極研判人力資源服務行業的發展趨勢,在管理上、創新上、拓展上,走出一條公司高質量發展之路。二是居安思危,發動公司全員營銷,不要只滿足過去已有的成績,從上到下積極拓展業務,助力公司創利增收。三是針對民主生活會查找出來的問題,細化完善整改措施,明確整改時限,落實整改責任,抓好鞏固提高,形成長效機制,確保民主生活會取得實效。

(黨群工作部 洪震標)